LO 中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准 LD/T78.62003 代替LD/T 78.61995 烟草工业劳动定额定员 滤棒成型 Tobacco industry work quota-Filter rod making 2003-05-15发布 2003-09-01实施 中华人民共和国劳动和社会保障部 发布 39 LD/T78.6—2003 前言 LD/T78《烟草工业劳动定额定员》分为八个部分。 烟叶复烤第一部分：打叶复烤； 烟叶复烤 第二部分：挂杆复烤； 制丝生产； 卷制包装； 雪茄烟生产； 滤棒成型； 设备维修与动力供应； 再造烟叶。 本部分为LD/T78的第6部分。 本部分代替LD/T78.6一1995《烟草工业劳动定额定员 滤嘴成型》。 本部分与LD/T78.6-1995相比，主要变化如下： 根据烟草技术规范的要求，将滤嘴名称改为滤棒； -对所有机型进行整合，根据滤棒成型发展趋势，按设备生产能力，将滤棒成型设备归并成ZL 21、ZL-22、ZL-23、KDF3四类，生产能力相近的机型劳动定额定员参照执行，见表1； 由于卷烟企业已广泛进行滤棒生产，且产量已占全国滤棒产量的大多数，本部分以卷烟企业为 主要对象，兼顾滤棒成型专业厂家的特殊性； 提高了部分岗位定额定员水平； 将专业厂家总定员由附录调整到正文中，见4.3； 一增加了各岗位应达到的国家职业标准方面的内容。 本部分的附录A为规范性附录。 本部分由烟草行业劳动定额定员标准化技术委员会提出。 本部分由全国劳动定额定员标准化技术委员会归口。 本部分起草单位：国家烟草专卖局、湖南省烟草专卖局。 本部分主要起草人：陈恩、何民、丁洪涛、王进宇。 本部分所代替标准的历次版本发布情况为：LD/T78.6一1995。 40 LD/T78.62003 烟草工业劳动定额定员 滤棒成型 1范围 LD/T78的本部分规定了滤棒成型企业（车间）的不同机种及辅助工种的劳动定额定员。 本部分适用于烟草工业滤棒成型专业企业及卷烟企业的滤棒成型车间。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过LD/T78的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件， 其随后所有的修改单（不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分，然而，鼓励根据本部分达成协议 的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 GB/T14002—1992劳动定额术语 LD/T78.1—1995烟草工业劳动定额定员烟叶复烤第部分：打叶复烤 3术语和定义 下列术语和定义适用于LD/T78的本部分。 3. 1 劳动定额workquota 在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活 劳动消耗量所预先规定的限额。 [GB/T14002—1992,术语2.1.1] 3. 2 设备设计能力designedabilityof equipment 制造该设备时的设计能力，是按理论设计计算应达到的生产能力。 [LD/T78.1—1995,定义3.1] 3. 3 设备有效作业率efficiencyofequipment 该设备在生产过程中的生产能力与设备设计能力之比。 [LD/T78.1—1995,定义3.2] 3. 4 基准棒standard filter 直径为7.8mm、长度为120mm的醋纤滤棒为基准棒。 滤棒成型劳动定额定员 4.1滤棒成型机操作定额定员 滤棒成型机操作定额定员见表1。 41 LD/T78.6—2003 表1 劳动定额 定 员 设备 设计 有效作 数量/ 规格 能力/ 业率/ 岗位基本职责 (m/min) 方式 岗位名称 员额/人 职业等级 型号 (m/min) (%) 醋纤 丙纤 负责设备正常运转及设备维护保 挡车工 中级 养，保证产品产量、质量、消耗等各 项指标的完成 负责捧棒、装盒，检查产品规格、质 ZL21 110 85 93.5 79.5 量，封严袋口，负责装箱、封箱，保 证箱口要牢固方正。协助挡车工 捧棒工 初级 1 对设备进行维护保养。负责领送 包装材料、叠小盒，及其他辅助 工作 挡车工 中级 同ZL21挡车工 负责捧棒、检查产品规格、质量，负 责装盒，保证小盒装塑料袋不破 捧棒工 初级 损，封严袋口，装箱、封箱，保证箱 85 212.5180.4 设备 ZL23 250 定员 口要牢固方正。协助挡车工对设 备进行维护保养 负责领送包装材料、叠小盒，及其 辅助工 0.25 初级 他辅助工作 挡车工 中级 ZL22 400 80 320 装盒工 初级 同ZL23 1 辅助工 0. 5 初级 挡车工 中级 1 KDF3 600 510 装盒工 初级 同ZL23 85 辅助工 0. 5 初级 注1：劳动定额定员按单班8h工作确定，下同。 注2：职业等级规定了岗位从业人员应达到的技能水平，其等级由职业技能鉴定机构认定，下同。 4.2 滤棒成型其他工种劳动定额定员 滤棒成型其他工种劳动定额定员，见表2。 42 LD/T78.6—2003 表 2 工序(工 定 员 岗位基本职责 种)名称 方式 岗位名称 员额/人 职业等级 负责滤棒原辅材料的数量质量验收、保管、发 材料发放 岗位定员 材料收发工 1 初级 放等工作，并负责做好记录 负责检查当班设备的零部件是否完整，凡当班 发现的问题要及时处理，完成当班的检修任 保全 岗位定员 跟班维修工 3 中级 务，保证设备正常运转，负责本班次各种设备 的润滑和加油工作 按国家标准对各机台滤棒制成品进行现场检 检验 效率定员 跟班检验工 3~4 中级 查、检验，并做好质量报表和现场记录 1.负责本班次各种原辅材料的领送到位、包装 好的产品按不同规格、品种及仓库管理规范堆 码整齐、搬运工具的维护保养。 2.负责次成品的整理、生产场地的清扫和各类 物资的整理等。 辅助 岗位定员 辅助工 2~3 初级 3.按时、按质、按量调制粘胶剂，负责装罐、运 送工作。 4.负责控制固化室的温湿度，按滤棒固化技术 规范做好机台产量、质量记录，负责仪器、仪 表、滤棒托架运翰小车及工具、量具的维护 保养 注：以上滤棒数量均按基准棒计算，不同品种、规格的滤棒按折算系数折算为基准棒，见附录A。 4.3 滤棒成型专业企业亿支产量劳动定员 烟草工业滤棒成型专业企业由于具有企业特性，包含许多滤棒成型以外的辅助工种，对企业的整体 定员采用亿支劳动定员的形式，见表3。 表 3 滤棒年产量/亿支 60以上 50~60 40~50 30~40 23~30 20以下 亿支滤棒 5 5~7 7~9 劳动定员/人 9~11 11~13 13~15 注：亿支滤棒劳动定员=折算为基准棒后的年总产量/全部职工年平均人数。 43 LD/T78.6—2003 附录A （规范性附录） 不同长度的滤棒折算系数 当前卷烟品种规格增加，出现了材料、长度不同的滤棒。为了准确计算产量，规定以长度120mm 的醋酸纤维滤棒为基准，确定不同长度的滤棒的折算系数，见表A.1。 表A.1 折算系数 品 种 长度规格/mm L L/120 醋纤滤棒 L 1.176L/120 丙纤滤棒 44 LD/T78.6—2003 附录A （规范性附录） 不同长度的滤棒折算系数 当前卷烟品种规格增加，出现了材料、长度不同的滤棒。为了准确计算产量，规定以长度120mm 的醋酸纤维滤棒为基准，确定不同长度的滤棒的折算系数，见表A.1。 表A.1 折算系数 品 种 长度规格/mm L L/120 醋纤滤棒 L 1.176L/120 丙纤滤棒 44