中 国 软 件 行 业 协 会 团 体 标 准 T/SIA05 4-2025 软件产业人才工程能力评价规范 Specification of Competency Assessment for Engineers in Software Industry 2025-6-3发布 2025-6-3实施 中国软件行业协会发 布 ICS 35.020 T/ SIA I65 全国团体标准信息平台 I 目 录 前 言 ................................ ................................ ........... II 1 范围 ................................ ................................ ........... 1 2 术语和定义 ................................ ................................ ..... 1 2.1软件产业 software industry ................................ ................. 1 2.2 工程能力评价 competency assessment for engineers ........................... 1 2.3 申请人 applicant ................................ ........................... 1 2.4 注册 registration ................................ .......................... 1 2.5 工程师 engineer ................................ ............................ 1 2.6 持续职业发展 continuous professional development ........................... 1 2.7 再注册 re-registration ................................ ..................... 1 3 专业划分与分级 ................................ ................................ . 1 3.1 专业划分 ................................ ................................ ... 1 3.2 工程师分级 ................................ ................................ . 2 4 申请条件 ................................ ................................ ....... 2 4.1 教育经历要求 ................................ ............................... 2 4.2 专业工作经历要求 ................................ ........................... 2 4.3 能力要求 ................................ ................................ ... 2 4.4 职业道德要求 ................................ ............................... 2 5 考核与注册管理 ................................ ................................ . 2 5.1 考核方式 ................................ ................................ ... 2 5.2 考核实施 ................................ ................................ ... 3 5.3 注册管理 ................................ ................................ ... 3 6 工程师行为规范 ................................ ................................ . 3 7 持续职业发展 ................................ ................................ ... 4 7.1 持续发展活动内容 ................................ ........................... 4 7.2 持续发展活动计划 ................................ ........................... 4 7.3 持续发展学时要求 ................................ ........................... 4 7.4 持续发展活动预案 ................................ ........................... 4 8 再注册管理 ................................ ................................ ..... 4 8.1 基本原则 ................................ ................................ ... 4 8.2 基本要求 ................................ ................................ ... 4 9 监督管理 ................................ ................................ ...... 5 9.1监督 ................................ ................................ ....... 5 9.2 申诉、投诉 ................................ ................................ . 5 附录A ................................ ................................ ........... 6 全国团体标准信息平台 T/SIA05 4-2025 软件产业人才工程能力评价规范 II 前 言 为建立软件工程技术人员能力评价体系，推动软件相关领域的工程技术人员能力互认， 提高工程技术人才职业化、国际化水平，规范软件工程技术人员工程能力评价工作，中国软 件行业协会特起草《软件产业人才工程能力评价规范》，明确软件工程能力各等级的标准要 求和评价方法。 本标准由中国软件行业协会提出并归口。 本标准起草单位： 南京大学、 南京航空航天大学、 华中科技大学、 临沂大学、 长安大学、 西南石油大学、武汉纺织大学、哈尔滨工程大学、国防科技大学、中南民族大学、成都理工 大学、首都信息发展股份有限公司、中软国际教育科技集团、湖南智擎科 技有限公司、东软 睿道教育信息技术有限公司、郑州云海科技有限责任公司、中国软协项目管理专委会。 本标准主要起草人：陈宝国、 陈道蓄、 孙涵、王九如、姜自武、陈凯、 李升辉、安毅生、 明洋、刘忠慧、肖斌、胡新荣、万红艳、吴艳霞、王涛、刘晶、李冬芬、陈信祥、唐振明、 尹刚、李印杲、苑民钊、尹金涛、宋贺鹏、鹿麟、何淑庆、毛伟、 齐思宇、苏燏、张然、曾 雪征、张劲明、郑瑞娇。 本标准的某些内容可能涉及专利，本标准的发布机构不承担识别这些专利的责任。 本标准为首次制定。 本标准按照 GB／T 1.1-2020 给出的规则起草。 全国团体标准信息平台 T/SIA05 4-2025 软件产业人才工程能力评价规范 1 软件产业人才工程能力评价规范 1 范围 本文件规定了软件产业人才工程能力各等级的标准要求和评价方法。 本文件适用于指导软件产业工程师的培训与考核，相关单位的人员聘用、培训与考核可 参考使用。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 软件产