ICS 11.220 CCS B 41 团体标准 T/CVMA 263—2025 全科宠物医生专业技术能力评价规范 2025 - 6 - 11发布 2025 - 6 - 11实施 中国兽医协会 发布 Specification for assessment of general veterinarians’ professional competences 中国兽医协会 CVMA 全国团体标准信息平台 中国兽医协会 CVMA全国团体标准信息平台 T/CVMA 263—2025 I 前 言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由 宠医客教育科技（上海） 有限公司 提出。 本文件由中国兽医协会归口。 本文件起草单位： 宠医客教育科技（上海）有限公司、瑞派宠物医院管理股份有限公司、新瑞鹏宠 物医疗集团、瑞辰上海爱侣宠物医院、上海领华宠物医院有限公司、扬州大学、西北农林科技大学、北 京全心全意动物医院有限责任公司、华中农业大学、菲拉凯蒂宠物诊疗（上海）有限公司、山东畜牧兽 医职业学院、中国兽医协会等 。 本文件主要起草人： 王欢、宋火松、王欣彤、汤磊、谢凤、肖起伟、魏仁生、杨其清、董瓛、王亨、 麻武仁、王文利、丁一、李静、刘秀丽、冯亚楠、刘祥、李梅清。 中国兽医协会 CVMA 全国团体标准信息平台 中国兽医协会 CVMA全国团体标准信息平台 T/CVMA 263—2025 1 全科宠物医生专业技术能力评价规范 1 范围 本文件规定了全科宠物医生（针对犬猫）的临床诊疗技术能力分类，以及相应的评价内容、评价流 程和评价管理工作。 本文件适用于动物诊疗机构从事宠物临床诊疗的全科宠物医生专业技术能力评级工作的开展和管 理。 2 规范性引用文件 本文件没有 规范性引用文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 全科宠物医生 general veterinarian 取得执业兽医师资格证书并从事宠物临床工作，尚未获得中国兽医协会专科医师证书的执业兽医 师。 4 专业技术能力分类划分 4.1 总则 全科宠物医生根据专业技术能力可划分为四个层级：住院医生、主治医生、副主任医生、 主任医生， 四个级别依次递进。高级别的全科宠物医生也需达到包含了低级别职业技能的要求。 4.2 住院医生 需有半年及以上宠物临床工作经验， 能在主治医生及其以上级别医师的指导下开展临床诊疗和处置 工作。主要职责是协助医生进行诊断和治疗，同时负责基本的宠物护理和住院宠物的管理工作。需要掌 握免疫、生理手术、犬猫行为学、营养学、驱虫、牙科（日常护理、洁牙等）等相关知识及技能。 4.3 主治医生 可独立开展宠物疾病诊断与治疗，掌握临床 43种常见疾病诊治知识及相关技能（ 43种常见疾病清单 见附录 A），并了解 20项临床常见病症的诊疗思路（ 20项临床常见病症清单见附录 B）。 4.4 副主任医生 中国兽医协会 CVMA 全国团体标准信息平台 T/CVMA 263—2025 2 具备独立诊断各类常见及复杂宠物疾病的能力，并能依据诊断结果制定全面的治疗方案（见附录 C）。同时，能够承担对低级别医生的指导与培训工作，分享临床诊疗经验及专业知识 。 4.5 主任医生 熟练掌握犬猫全科专业知识，熟悉国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用 于医疗实践。 具有丰富的本专业工作经验，能熟练正确地 处理各种复杂疾病， 救治危重病患，具有指导 本专业下级 医生的能力。 5 评价指标体系 5.1 资质要求 5.1.1 住院医生 持有执业兽医资格证书，且至少满足以下条件之一： ——具有相应专业硕士学位 ，且有不少于半年的犬猫临床工作经验； ——具有相应专业大学本科学历或学士学位 ，且有不少于 1年的犬猫临床工作经验 ； ——具有相应专业大专学历 ，且有不少于 2年的犬猫临床工作经验； ——通过中国兽医协会住院医生考核。 5.1.2 主治医生 应满足以下条件： ——具有 12个月以上的住院医生工作经验； ——博士、硕士有 1年以上宠物临床工作经验；本科及以上学历有 2年以上宠物临床工作经验；专 科学历有 3年以上宠物临床工作经验； ——管理住院动物 和接待免疫门诊； ——通过中国兽医协会主治医生考核。 5.1.3 副主任医生 应满足以下条件： ——具有 3年以上主治医生工作经验； ——博士、硕士有 4年以上宠物临床工作经验；本科及以上学历有 5年以上宠物临床工作经验；专 科学历有 6年以上宠物临床工作经验； ——独立诊治非预防类病例； ——通过中国兽医协会副主任医生考核。 5.1.4 主任医生 应满足以下条件： ——担任副主任医生 3年以上； ——博士、硕士有 7年以上宠物临床工作经验；本科及以上学历有 8年以上宠物临床工作经验；专 科学历有 9年以上宠物临床工作经验； ——独立诊治复杂病例； ——通过中国兽医协会主任医生考核； 并且满足以下条件之一： 中国兽医协会 CVMA 全国团体标准信息平台 T/CVMA 263—2025 3 —— 5年内以第一作者的身份在国内核心期刊或以上发表 1篇文章， 或在国家级期刊发表 3篇文章； ——在中国兽医协会继续教育联合体成员单位担任讲师， 累计授课时长超5 h。 5.2 职业素养 5.2.1 尊法守约 严格遵守法律法规、劳动合同、行业规范及协会章程，确保行为合规。 5.2.2 生命至上 以维护动物健康、治疗动物病痛为使命，牢固树立“生命第一”的理念。 5.2.3 诚实正直 行医过程中信守良心及尊严，一切处置以“不增加动物痛苦”为底线。 5.2.4 不断学习 积极参与继续教育，刻苦钻研专业知识，不断提升专业技术水平。 5.2.5 热情服务 以和蔼友好、积极热情的态度接诊，不断提升服务质量。 5.2.6 尊重他人 坚决不诋毁同行，充分尊重客户、宠物及所有同业者的合法权益。 5.2.7 谦虚为怀 诚实面对自己知识的不足，互帮互学，共同提高。遇疑难重症主动转诊。 5.2.8 仁爱之心 对待客户及宠物保持同情心和责任感。 5.2.9 修炼素养 全面提升职业素养，维护兽医师形象。 5.2.10 热心公益 关注动物福利，积极参加兽医志愿者活动及响应政府安排的动物疫病防治活动。 5.3 专业技术能力 5.3.1 基础要求 各层级专业技术达到附录 C的相关要求。 5.3.2 住院医生 5.3.2.1 住院医生工作职责 住院医生主要在住院部、免疫室等岗位辅助主治医生工作，同时在手术室、化验室等需复杂技能的 助理岗位开展工作 。 5.3.2.2 住院部工作职责 住院医生住院部工作职责包括： ——能够独立按照处方处理住院宠物。 ——指导住院部护士进行住院宠物的处置与护理。 ——对住院宠物及时进行临床检查，并能够将结果 准确反馈给主治医生。 ——在主治医生指导下，开具处方。 ——与宠物主人交流宠物状况、病情以及预后。 ——规范书写 住院动物 病历及出院小结。 ——协调与组织住院部 各项工作。 5.3.2.3 免疫室工作职责 住院医生免疫室工作职责包括： ——完成宠物的基本体检。 ——如果体检结果有异常，及时转诊至门诊医生。 ——完成宠物主人咨询服务， 给出日常管理、疾病管理、健康管理等建议。 中国兽医协会 CVMA 全国团体标准信息平台 T/CVMA 263—2025 4 ——根据标准免疫程序，完成不同状态宠物的免疫操作。 ——根据标准驱虫程序，完成不同状态宠物的驱虫操作。 5.3.2.4 手术室/化验室工作职责 住院医生手术室 /化验室工作职责包括： ——承担化验室 /手术室的协调、组织与日常管理工作 ——担任大型手术的手术助手。在门诊医生及以上级别医生监护下，完成简单模拟手术，如洁牙、 母猫绝育、 5 kg以下母犬绝育、犬猫去势 。 5.3.3 主治医生 主要工作职责 是承担门诊诊疗工作，负责住院动物的诊断及治疗方案制定，独立完成简单的手术及 处置。 5.3.4 副主任医生 主要工作职责是承担门诊诊疗工作，负责住院动物的诊断及治疗方案制定以及危重病例的抢救，常 见的手术及处置，指导院内助理和住院医生工作。 5.3.5 主任医生 主要工作职责是承担门诊及住院患者的诊疗工作，主持疑难、危重病例的抢救与多学科会诊；监督 下级医师的诊疗规范执行，严控医疗质量与安全；建立内科 /外科门诊；承担医疗培训工作。 6 评价方式 6.1 住院医生考核 住院医生考核方式如下： ——实行百分制， 笔试占比 100 %。 ——笔试包括专业知识点考察题、图片和视频题、化验分析、综合题、鉴别诊断 及病例分析等。 6.2 主治医生考核 主治医生考核方式如下： ——实行百分制， 笔试占比 100 %。 ——笔试包括专业知识点考察题、图片和视频题、化验分析、综合题、鉴别诊断 及病例分析等。 6.3 副主任医生考核 副主任医生考核如