! 7 ,     江苏省市场监督管理局 发　布 中 国 标 准 出 版 社 出　版医院公共卫生工作规范 第10部分 ：健康教育 Specification for hospital public health work — Part 10： Health education 2024 -01-09 发布 2024 -02-09 实施CCS C 50 DB32/T 4659.10—2024ICS 11.020DB32/T 4659.10—2024 前言…………………………………………………………………………………………………………… Ⅲ 引言…………………………………………………………………………………………………………… Ⅳ 1 范围………………………………………………………………………………………………………… 1 2 规范性引用文件 …………………………………………………………………………………………… 1 3 术语和定义 ………………………………………………………………………………………………… 1 4 基本要求 …………………………………………………………………………………………………… 2 5 工作职责 …………………………………………………………………………………………………… 2 6 工作内容 …………………………………………………………………………………………………… 3 7 考核评价 …………………………………………………………………………………………………… 4 参考文献 ………………………………………………………………………………………………………… 5目　　次 ⅠDB32/T 4659.10—2024 前 言 本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则　第 1部分： 标准化文件的结构和起草规则 》的规定 起草。 本文件是 DB32/T 4659《医院公共卫生工作规范 》的第 10部分。DB32/T 4659已经发布了以下 部分： ——第1部分：医院公共卫生工作总则 ； ——第2部分：疾控机构医防融合工作总则 ； ——第3部分：传染病防治 ； ——第4部分：慢性非传染性疾病防治 ； ——第5部分：职业卫生 ； ——第6部分：食品安全与食源性疾病 ； ——第7部分：放射防护 ； ——第8部分：基层公共卫生服务指导 ； ——第9部分：生物安全与院感防控 ； ——第10部分：健康教育 ； ——第11部分：医院内突发公共卫生事件应急 。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利 。本文件的发布机构不承担识别专利的责任 。 本文件由江苏省卫生健康委员会提出 。 本文件由江苏省卫生标准化技术委员会归口 。 本文件起草单位 ：宿迁市疾病预防控制中心 、江苏省疾病预防控制中心 、南京鼓楼医院集团宿迁医 院、常州市武进区疾病预防控制中心 。 本文件主要起草人 ：陶然、陈晓军、王福如、袁亮、朱红军、孟薇、仲生政、朱芸、史宏。 ⅢDB32/T 4659.10—2024 引 言 DB32/T 4659《医院公共卫生工作规范 》依据《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展 的意见》 《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见 》及江苏省委省政府 《关于完善重大疫情防控体制机 制健全公共卫生应急管理体系的意见 》的精神，为完善江苏省医院公共卫生工作职责和内容 ，规范医院落 实公共卫生责任 ，创新医防协同 、医防融合机制 ，明晰医院公共卫生工作的分工和协作而制定 ，包括以下 部分： ——第1部分：医院公共卫生工作总则 ； ——第2部分：疾控机构医防融合工作指南 ； ——第3部分：传染病防治 ； ——第4部分：慢性非传染性疾病防治 ； ——第5部分：职业卫生 ； ——第6部分：食品安全与食源性疾病 ； ——第7部分：放射防护 ； ——第8部分：基层公共卫生服务项目指导 ； ——第9部分：生物安全与院感防控 ； ——第10部分：健康教育 ； ——第11部分：医院内突发公共卫生事件应急 。 本文件的制定主要依据 《关于推进二级以上医院设置公共卫生科的通知 》 。 ⅣDB32/T 4659.10—2024 医院公共卫生工作规范 第10部分：健康教育 1 范围 本文件规定了医院健康教育工作的基本要求 、工作职责 、工作内容及考核评价等要求 。 本文件适用于二 、三级公立综合医院 、中医医院 、传染病医院 、肿瘤医院 、妇幼保健院 、儿童医院 、口腔 医院等医疗机构的健康教育工作 。其他医疗机构可参照执行 。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款 。其中，注日期的引用文 件，仅该日期对应的版本适用于本文件 ；不注日期的引用文件 ，其最新版本 （包括所有的修改单 ）适用于本 文件。 DB32/T 4659 .1—2024 医院公共卫生工作规范　第 1部分：医院公共卫生工作总则 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 。 3.1 健康教育 health education 通过有计划 、有组织、有系统的社会和教育活动 ，全面提高公民的健康素养 ，促使人们自愿地改变不 良的健康行为和影响健康行为的相关因素 ，消除或减轻影响健康的危险因素 ，预防疾病 ，促进健康和提高 生活质量 。 [来源：GBZ/T 296—2017，2.3] 3.2 个体化健康教育 individualized health education 针对不同个体的健康问题及健康危险因素 ，对服务对象开展的有针对性 、个性化的健康指导和行为 干预活动 。 3.3 患者健康教育 patient health education 以患者为中心 ，针对到医院接受医疗保健服务的患者及其家属所实施的有目的 、有计划、有系统的健 康教育活动 ，其教育目标是针对患者个人的健康状况和疾病特点 ，通过健康教育实现疾病控制 ，促进身心 健康，提高生活质量 。 3.4 健康危险因素 health risk 能使疾病或死亡发生的可能性增加的因素 ，或者是能使健康不良后果发生概率增加的因素 。 注： 主要包括环境 、生物、社会、经济、心理、行为诸因素 。 1DB32/T 4659.10—2024 3.5 健康相关行为 health related behavior 人类个体和 （或）群体与健康和疾病有关的行为 。 注： 按行为对行为者自身和他人健康状况的影响 ，健康相关行为可分为促进健康行为和危害健康行为两大类 。 3.6 医院健康教育 hospital health education 以健康为中心 ，以各级各类医院为实施主体 ，为改善患者及其家属 、社区成员和医院职工的健康相关 行为所进行的有组织 、有计划、有目的的教育活动 ，贯穿于预防 、诊疗、护理、康复、照护、管理等环节 。 3.7 社区健康教育 community health education 以社区为单位 ，以社区人群为对象 ，以促进社区健康为目标 ，有组织、有计划、有评价的健康教育活动 和过程。 4 基本要求 4.1 应在医院公共卫生管理组织体系中 ，建立健康教育管理组织 ，成员包括医院主要负责人或分管负责 人、公共卫生 、健康教育 、医务、护理、宣传、信息、总务后勤等职能部门及各临床科室负责人 。 4.2 形成医院健康教育三级管理体系 ，医院健康教育管理组织全面统筹 ；公共卫生科为健康教育专职管 理部门（独立设置健康教育科的 ，由其承担健康教育专职管理职责 ） ，负责组织协调 ；其他相关部门 、科室 各司其职 ，通力协作 ，共同落实医院健康教育工作 。 4.3 各相关科室应配备健康教育专 （兼）职人员，负责督促指导本科室健康教育工作 ，并做好与健康教育 专职管理部门沟通衔接 。 4.4 制定并落实患者健康教育 、公众健康教育 、职工健康教育等相关工作制度 。 4.5 保证健康教育工作经费 ，提供开展健康教育工作必备的场所 、设施设备 。 4.6 设置健康教育宣传栏 、播放健康教育视频 、制作发放宣传资料开展健康教育 ，积极拓展网站 、公众号 等新媒体健康科普平台 。有条件的 ，可建设健康教育馆 。 4.7 接受属地疾病预防控制 （健康教育 ）机构业务指导 ，并主动联合开展健康教育活动 。 5 工作职责 5.1 管理组织职责 5.1.1 负责全院健康教育工作的组织管理 ，建立和完善健康教育组织网络 。 5.1.2 制定医院健康教育工作规章制度 、工作规划 、年度工作计划及经费预算等 ，并组织实施 。 5.1.3 定期组织召开健康教育工作会议 ，研究解决本单位健康教育相关事宜 。 5.1.4 组织开展健康教育工作考核 、总结和表彰 。 5.2 专职管理部门职责 5.2.1 负责组织 、协调、指导各相关科室开展健康教育工作 ，并定期向医院健康教育管理组织报告工作开 展情况。 5.2.2 牵头组织相关科室开展公众健康教育 ，负责医院内公共区域健康教育宣传栏内容更新 ，通过医院 各类媒体发布健康科普信息 。 5.2.3 组织职工健康教育 ，负责新员工健康教育岗前培训 ，每年举办院级健康教育理论和技能培训 。 2DB32/T 4659.10—2024 5.2.4 负责编印 、征订和发放医院健康教育宣传资料 ，规范医院健康教育工作档案管理 。 5.2.5 组织实施医院健康教育考核评价 。 5.2.6 按时向属地疾病预防控制 （健康教育 ）机构报送健康教育工作计划 、总结等资料及相关报表 。 5.3 相关部门职责 5.3.1 医务、护理等部门负责组织 、督促各临床科室实施患者健康教育