黑龙江省企业事业单位公开管理条例 (2004年8月20日黑龙江省第十届人民代表大会常 务委员会第十次会议通过 ) 　　第一条 为了加强企业、事业单位的民主管理和民主监 督，保障职工的合法权益，促进企业、事业单位发展，根据 《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国工会法》及其他有关法律、法规，结合本 省实际，制定本条例。  　　第二条 本条例所称的公开管理，是指企业、事业单位 将重要决策、生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益 的事项和领导班子建设及廉政建设的事项等向职工公开，并 接受职工监督的活动。  　　第三条 本省行政区域内的企业、事业单位的公开管理 适用本条例。 　　第四条 实行公开管理应当遵循依法、真实、全面和及 时的原则。 　　实行公开管理应当保守国家秘密和企业、事业单位的商 1业、技术、组织秘密。 　　第五条 省、市（地）、县（市、区）应当确定相应机 构，负责对本行政区域内企业、事业单位的公开管理工作进 行组织、检查和监督。 　　省、市（地）、县（市、区）工会负责公开管理机构的 日常工作。 　　第六条 国有、集体企业及其控股的混合所有制企业对 下列事项应当公开 : 　　（一）重要决策方面： 　　1 、发展目标和长远规划； 　　2 、改制、重组、兼并、租赁、承包、破产、拍卖方 案； 　　3 、股本设计、增资扩股和股权激励方案； 　　4 、职工招聘、解聘方案。 　　（二）生产、经营、管理方面： 　　1 、年度发展目标及完成情况； 　　2 、财务管理和审计、评估结果； 　　3 、对外投资和工程建设项目招投标； 　　4 、大宗物资采购； 　　5 、租赁、承包合同及执行情况； 　　6 、目标管理落实情况； 2　　7 、重要规章制度的制定和执行。 　　（三）涉及职工利益方面： 　　1 、集体合同、劳动合同的签订和执行； 　　2 、职工工资、福利、晋级； 　　3 、奖励和惩处职工； 　　4 、职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳； 　　5 、职工专业技术职称、职务评聘； 　　6 、企业公积金和公益金使用方案； 　　7 、职工住房公积金管理； 　　8 、劳动保护、环境保护； 　　9 、安全生产措施、安全责任事故及其处理结果； 　　10 、职工培训计划； 　　11 、破产、转制、改制企业职工安置方案。 　　（四）领导班子建设和廉政建设方面： 　　1 、中层以上领导人员、重要岗位人员的 选聘和任用情 况； 　　2 、领导人员执行廉 洁自律规定的情况； 　　3 、领导人员工资、奖金和 持有本单位股权的情况； 　　4 、领导人员任 期经济责任审计结果； 　　5 、招待费使用情况； 　　6 、民主评议领导人员情况。 3