云南省集体合同条例 （2001年9月20日云南省第九届人民代表大会常务委员 会第二十四次会议通过） 目　　录 第一章　总则 第二章　集体合同的订立 第三章　集体合同的变更、解除和终止 第四章　集体合同的监督检查 第五章　集体合同争议处理 第六章　法律责任 第七章　附则 第一章　总则 第一条　为了规范集体合同行为，建立和谐稳定的劳动关 系，保护职工和企业的合法权益，促进经济发展，根据《中华 —— 1 ——人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》，结合本省 实际，制定本条例。　 第二条　本省行政区域内的企业和企业全体职工以及对集 体合同实施管理、监督的部门应当遵守本条例。　 本条例所称集体合同是指以企业职工集体为一方与企业为 另一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保 险福利等事项通过双方平等协商订立的书面协议。　 第三条　企业应当依法建立健全集体合同制度。　 签订集体合同应当遵循合法、平等、协商一致的原则。　 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。 劳动合同约定的劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按 照集体合同约定的标准执行。　 第四条　县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管 理为主的原则，负责集体合同的监督管理。　 县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与 企业平等协商签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督。 第二章　集体合同的订立 第五条　集体合同包括下列内容：　 —— 2 ——（一）劳动报酬；　 （二）工作时间；　 （三）休息休假；　 （四）劳动安全与卫生；　 （五）保险福利；　 （六）职工的教育和培训；　 （七）女职工和未成年工的特殊保护；　 （八）企业经济性裁员的条件和程序；　 （九）合同的期限；　 （十）合同变更、解除、终止的条件和程序；　 （十一）违反集体合同的责任；　 （十二）解决争议的方法；　 （十三）双方约定的其他事项。　 集体合同的期限为一至三年。　 第六条　企业职工一方或者企业方提出签订集体合同书面 要求的，另一方应当在十五日内与对方进行平等协商。　 第七条　集体合同由双方平等协商。参加平等协商的双方 代表人数对等，每方三至十一人，包括一名首席代表。每方应 当另行确定一名书记员，负责协商过程中的文字工作。　 职工协商代表由工会决定，或者由职工代表大会、职工大 —— 3 ——