辽 宁 省 企 业 民 主 管 理 条 例 （2020年8月5日 辽 宁 省 第 十 三 届 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第二 十次 会 议 通 过 ） 第 一 条 为 了 保 障 职 工 参 与 企 业 民 主 管 — 1 —理 的 权 利 ， 促 进 职 工 和 企 业 共 同 发 展 ， 根 据 有 关 法 律 、 法 规 的 规 定 ， 结 合 本 省 实 际 ， 制 定 本 条 例 。 第 二 条 本 省 行 政 区 域 内 企 业 民 主 管 理 活 动 ， 适 用 本 条 例 。 第 三 条 本 条 例 所 称 企 业 民 主 管 理 ， 是 指 职 工 依 照 有 关 法 律 、 法 规 的 规 定 ， 通 过 职 工 代 表 大 会 、 职 工 大 会 或 者 其 他 民 主 形 式 ， 参 与 企 业 管 理 的 活 动 。 企 业 实 行 民 主 管 理 的 基 本 形 式 是 职 工 代 表 大 会 或 者 职 工 大 会 ， 其 他 形 式 包 括 企 （ 厂 ） 务 公 开 、 集 体 协 商 、 职 工 董 事 、 职 工 监 事 、 合 理 化 建 议 等 。 职 工 大 会 适 用 本 条 例 关 于 职 工 代 表 大 会 的 规 定 。 第 四 条 推 进 企 业 民 主 管 理 制 度 建 设 ， 应 当 坚 持 中 国 共 产 党 的 领 导 ， 促 进 劳 动 关 系 和 谐 发 展 。 第 五 条 企 业 应 当 依 法 保 障 职 工 的 知 情 权 、 参 与 权 、 表 达 权 、 监 督 权 等 民 主 权 利 。 职 工 应 当 尊 重 和 支 持 企 业 依 法 经 营 和 管 理 。 第 六 条 省 、 市 、 县 （ 含 县 级 市 、 区 ， 下 同 ） 人 民 政 府 及 其 工 业 和 信 息 化、人 力 资 源 社 会 保 障 主 管 部 门、 国 有 资 产 监 督 管 理 机 构 等 按 照 各 自 职 责 对 企 业 民 主 管 理 工 作 进 行 监 督 ，提 供服 务 。 地 — 2 —方 总 工 会 、 产 业 工 会 应 当 指 导 和 帮 助 企 业 工 会 和 职 工 依 法 开 展 企 业 民 主 管 理 活 动 ， 对 企 业 实 行 民 主 管 理 的 情 况 进 行 监 督 。 第 七 条 省 、 市 、 县 人 力 资 源 社 会 保 障 主 管部 门 应 当 会 同 同 级 工 会 和工 商 业 联 合 会 、 企 业 家 协 会 等 企 业 方面代 表 建 立 劳 动 关 系 三 方 协 商 机 制 ， 协 商 并 研 究 解 决 涉 及 企 业 民 主 管 理 的 重 大 问 题 。 第 八 条 企 业 应 当依 法 建 立职 工 代 表 大 会制 度。 企 业 工 会 是 职 工 代 表 大 会 的 工 作 机 构 。 职 工 代 表 大 会 每 届任 期为 三 年 至 五 年 。 经 上 一 级 工 会 同 意 ， 职 工 代 表 大 会 可 以 提 前 或 者 延 期 换 届 。 第 九 条 — 3 —职 工 代 表 大 会 行 使 下 列 企 业 民 主 管 理 职 权 ： （ 一 ） 讨 论 有 关 劳 动 报 酬 、 工 作 时 间 、 休 息 休 假 、 劳 动 安 — 4 —全 卫 生 、 保 险 福 利 、 职 工 培 训 、 劳 动 纪 律 以 及 劳 动 定 额 管 理 等 直 接 涉 及 职 工 切 身 利 益 的 规 章 制 度 或 者 重 大 事 项， 提 出 意 见 和 建 议 ； （二） 审 议 通 过 集 体 合 同 草 案 和 专 项 集 体 合 同 草 案 ； （三） 法 律、法 规 规 定 的 其 他 职 权 。 职 工 代 表 大 会 在 其 职 权 范 围 内 审 议 通 过 的 事 项 具 有 约 束 力 ， 非经 职 工 代 表 大 会同 意 不 得 变 更或 者 撤 销。 第 十 条 职 工 代 表 大 会 每 年 至 少 召 开 一 次 会 议 ， 法 律 、 行 政 法 规 另 有 规 定 的 除 外 。 第 十 一 条 依 法 享 有 政 治 权 利 并 与 企 业 建 立 劳 动 关 系 的 职 工 ， 享 有 选 举 和 被 选 举 为 职 工 代 表 大 会 代 表 的 权 利 。 职 工 代 表 可 以 连 选 连 任 。 职 工 有 权 监 督 和 要 求 罢 免 本 企 业 的 职 工 代 表 ， 监 督 办 法 和 罢 免 程 序 由 职 工 代 表 大 会确 定 。 第 十 二 条 职 工 代 表因 参 加 职 工 代 表 大 会 及 其组 织的活 动而 占用法 定 工 作 时 间 的 ， 其 工 资 福 利 等 待 遇不 受 影 响 。 第 十 三 条 职 工 代 表 依 法 行 使民 主 管 理权 利 ， 任何 组 织 和 个 人 不 得 阻 挠和 打 击报 复 。 第 十 四 条 县 以 下 区 域 内或 者性 质 相 近的 行 业 内的企 业 ， 可 以 建 立 区 域 性 、 行 业 性 职 工 代 表 大 会 。 — 5 —区 域性 、 行 业 性 工 会 是 区 域 性 、 行 业 性 职 工 代 表 大 会 的 工 作 机 构 。 第 十 五 条 区 域性 、 行 业 性 职 工 代 表 大 会 行 使 下 列 职 权 ： （ 一 ）听 取本 区 域 、 行 业 年 度 发 展 与 集 体 合 同 签 订、 履 行 情 况 的 报 告 ， 并 提 出 意 见 和 建 议 ； （ 二 ） 审 议 通 过 区 域 性 、 行 业 性 集 体 合 同 和 专 项 集 体 合 同 草 案 ； （ 三 ） 法 律 、 法 规 规 定 的 其 他 职 权 。 第 十 六 条 企 （ 厂 ） 务 公 开 主 要 采 用 职 工 代 — 6 —表 大 会 的 方 式 进 行 ， 也 可 以 通 过 在 醒 目 地 点 和 位 置 — 7 —设 立 固 定 的 企 （ 厂 ） 务 公 开栏 ， 以 及 企 （ 厂 ） 内电 视、 广 播、 网 络、 报刊 、 墙 报 公布 等 形 式 予 以 公 开 。 第 十 七 条 实 行 企 （ 厂 ） 务 公 开 应 当 遵 守法 律 、 法 规 的 规 定 ， 保守 国 家秘 密、 企 业 商 业秘 密以 及 其 他 依 法 应 当保 密 的 事 项 。 第 十 八 条 企 业 应 当 就 集 体 合 同 的 — 8 —