工伤预防交互式培训规范 2021 - 12 - 30发布 2021 - 12 - 31实施 长沙市标准化协会 发布 ICS 03.080.99 C 75 团体标 准 T/CSBX 0014 —2021 全国团体标准信息平台 全国团体标准信息平台 T/CSBX 0014—2021 I 目 次 前言 ................................................................................ II 1 范围 .............................................................................. 1 2 规范性引用文件 .................................................................... 1 3 术语和定义 ........................................................................ 1 4 基本要求 .......................................................................... 1 5 培训模式 .......................................................................... 3 附录A（规范性 ） 工伤预防管理体系测评 ................................................ 7 附录B（资料性 ） 满意度调查 .......................................................... 8 全国团体标准信息平台 T/CSBX 001 4—2021 II 前 言 本文件按照 GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起 草规则》的规定起 草。 请注意本文件的基本内容可能涉及专利。本文件的发布培训机构 不承担识别专利的责任。 本文件由长沙市工伤保险服务中心 提出。 本文件由长沙市标准化协会归口。 本文件起草单位： 长沙市标准化协会、希而思（长沙）科技研究院有限公司、长沙启韵教育科技有 限公司、山河智能装备股份有限公司、 湖南任特机械制造有限公司、湖南艾斯欧咨询管理有限公司。 本文件主要起草人： 田亚、周邦运、刘中海、王平、李航、龚清、赵伟、刘杰锋、李畅、 舒栋、刘 维、肖霜、刘霞 、谢倩玉 。 全国团体标准信息平台 T/CSBX 0014—2021 1 工伤预防交互式培训规范 1 范围 本文件规定了工伤预防交互式培训服务的基本要求和 培训模式 的要求。 本文件适用于培训服务机构 （以下简称“ 培训机构”）开展的 工伤预防交互式培训。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过对文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文 件，仅该日期对应的版本适用于本文件。不注日期的引用文件，其最新版本 (包括所有的修改单) 适用于 本文件。 T/CSBX 0007 企业工伤预防管理工作基本要求 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 交互式培训 培训机构以 现场检查 、调研和测评结果为基础， 切合用人单位的实际状况 与需求，采取培训学员现 场共同参与，授课者与被授课者互动 交流形式的培训方式 。 4 基本要求 4.1 培训机构资质 4.1.1 培训机构应有 独立法人资格和 工伤预防培训服务经验。 4.1.2 培训机构应配备与提供 工伤预防 培训服务相适应的 专（兼） 职工作人员和培训师资 。 4.2 培训机构管理 培训机构应建立完善的工伤预防培训管理体系 、制度，并应至少包括下列方面 ： ——培训服务管理； ——培训档案管理； ——学员管理； ——培训师资 管理； ——设备设施管理； ——培训保障管理 ； ——财务管理； 全国团体标准信息平台 T/CSBX 001 4—2021 2 ——安全管理； ——应急管理。 4.3 场地与设施设备 4.3.1 培训机构应有至少可容纳 50人同时进行培训考核 的场地。 4.3.2 培训场地应满足培训 安全的要求。 4.3.3 培训场地应 配置满足工伤预防培训的教育、教学 、管理、考核等相关的设备设施及相应 的工作 软件。 4.4 培训师资 4.4.1 培训师资 分为危险源辨识 与隐患排查 工程师（以下简称“ 排查师”）、培训师和 培训助理。 4.4.2 排查师应符合以下要求： ——熟悉国家 、行业领域 安全生产及 工伤预防相关法律法规及标准； ——熟悉T/CSBX 0007 的内容和相关行业的工伤预防工作规范， ——从事相关行业领域工伤预防或安全生产工作 10年以上； 4.4.3 培训师应符合以下要求： ——熟悉国家安全生产 和工伤预防相关法律法规； ——熟悉T/CSBX 0007 的内容和相关行业的工伤 预防工作规范； ——具备3年以上安全生产和工伤预防 管理或工作经验； ——通过培训机构 组织的培训， 获得工伤预防 培训师证书 。 4.4.4 培训助理 应通过培训机构 组织的培训。主要负责 培训的组织工作 ，协助培训师组织现场互动 培 训、沟通协调、培训实施记录收集、资料归档等。 4.5 培训对象 4.5.1 培训对象可分为用人单位管理人员和一线从业人员两大类 。 4.5.2 组织培训时 应以用人单位为主体 ，并根据用人单位需求，按培训对象类别 ，突出类别的需 求重 点组织实施 。 4.6 培训内容及考核 4.6.1 工伤预防培训内容主要包括： a) 工伤预防与安全生产相关法律法规、政策和相关标准； b) 行业工伤预防工作规范； c) 行业主要设备的通用安全操作规程； d) 行业主要作业 的安全作业规 范； e) 行业主要工伤事故案例； f) 危险源的辨识方法； g) 风险分析方法和风险告知； h) 隐患排查方法； i) 行业主要防护装备的使用； j) 安全常识； k) 特种和特殊作业安全要求； l) 应急管理的要求。 4.6.2 管理者的培训内容应以 4.6.1a）、b）、e）、f）、g）、h ）、k）和l）为重点。 全国团体标准信息平台 T/CSBX 0014—2021 3 4.6.3 一线从业人员 的培训内容 应以4.6.1 c）、d）、e）、g）、h）、i）、j）、k）和l）为重点。 4.6.4 培训机构应 根据培训内容 对每个参加培训的学 员进行现场考核。 4.7 档案管理 4.7.1 培训机构应建立培训服务档案。 4.7.2 学员档案应在每次培训结束 五个工作日内完成更新。 4.7.3 培训机构应对档案信息和内容保密。 4.7.4 培训机构应指定专人对： ——培训过程中的录像 或录音存档； ——学员的个人资料信息 （包括行业、岗位、职务、年龄、学历、性别 等），以及受训前后工伤预 防评估考核 资料等进行存档； ——培训过程中产生的签到表、培训通知、调研报告、课程研发资料、培训方案等资料进行存档。 4.7.5 所有档案 应至少保存三年 以上。 5 培训模式 5.1 流程 工伤预防交互式培训模式应按照图1 的流程进行 。 5.2 构建期 5.2.1 走访调研 5.2.1.1 培训前应组建调研小组对 培训主体进行现场调研，调研小组中应至少 配备一名排查师、一名 培训师和一名培训助理。 5.2.1.2 现场调研应有调研方案，并保存调研现场照片。 5.2.1.3 调研小组应对培训主体 进行现场调研分析 。 5.2.2 测评分析 5.2.2.1 调研小组应对培训主体 进行工伤预防管理 现状测评 。 5.2.2.2 调研小组应将测评 的结果作为下一步工作的判断条件。 5.2.2.3 工伤预防管理现状测评 应按照附录 A的要求评分， 评分大于等于 50分的培训主体 可直接进入 实施期培训。评分小于 50分的培训主体需健全机构、完善制度后重新进行测评。 5.2.2.4 调研后应形成 调研报告，培训机构 在5个工作日内根据调研报告 编制培训方案， 连同调研报 告一并提交 反馈给培训主体 。 5.2.2.5 培训方案应针对不同的培训主体设计，设计依据主要包括： ——培训主体主要工种或作业清单； ——培训主体主要危险源清单； ——工伤预防管理体系主要知识点； ——行业工伤预防工作规范主要知识点； ——教学准备清单； ——案例清单。 全国团体标准信息平台 T/CSBX 001 4—2021 4 图1 工伤预防交互式培训模式流程图 5.2.3 健全机构 5.2.3.1 培训机构可 协助培训主体 按T/CSBX 0007 的要求健全本单位工伤预防管理机构 ，明确管理人 员职责。 5.2.3.2 培训机构可 协助培训主体 按T/CSBX 0007 的要求建立工伤预防标准化管理体系。 5.2.4 完善制度 培训机构可 协助培训主体 按T/CSBX 0007 的要求，