ICS 03.100.30 CCS A 00 36 江 西 省 地 方 标 准 DB36/T 2095 —2024 企业标准化总监工作指南 Guidelines for director of corporate standardization 2024 - 12 - 30 发布 2025 - 07 - 01 实施 江西省市场监督管理局 发 布DB36/T 2095—2024 I 目 次 前言 ..................................................................................II 1 范围 ................................................................................1 2 规范性引用文件 ......................................................................1 3 术语和定义 ..........................................................................1 4 原则和要求 ..........................................................................2 5 岗位聘任 ............................................................................2 6 岗位工作内容 ........................................................................3 7 资源保障 ............................................................................5 8 评价 ................................................................................5 附录 A（资料性）标准实施情况记录表......................................................6 附录 B（资料性）标准评价检查报告单......................................................7 附录 C（资料性）企业标准化工作培训提纲..................................................8 参考文献 ...............................................................................9 DB36/T 2095—2024 II 前 言 本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由江西省市场监督管理局提出并归口。 本文件起草单位： 江西省检验检测认证总院检测认证技术发展研究院、 江西省质量和标准化研究院、 江西省纳米技术研究院、联通（江西）产业互联网有限公司、江西省公共资源交易集团、江西省检验检 测认证总院。 本文件主要起草人：郭萍、罗春丽、李红、黄心悦、洪峰、殷剑、汤凌燕、周悦梅、彭国颖、王剑、 欧阳立力、胡昭君、徐芝亮、赖淑雯、陈星曈、喻靖勇、黄思杨、欧阳庆璇、杨阳、丁甜甜。 DB36/T 2095—2024 1 企业标准化总监工作指南 1 范围 本文件规定了企业标准化总监岗位的原则和要求、岗位聘任、岗位工作内容、资源保障以及 评价。 本文件适用于指导企业标准化总监的设立及工作要求。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引 用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修 改单）适用于本文件。 GB/T 1（所有部分） 标准化工作导则 GB/T 13016 标准体系构建原则和要求 GB/T 13017 企业标准体系表编制指南 GB/T 15496 企业标准体系要求 GB/T 15497 企业标准体系 产品实现 GB/T 15498 企业标准体系 基础保障 GB/T 19273 企业标准化工作 评价与改进 GB/T 20001（所有部分） 标准起草规则 GB/T 20002（所有部分） 标准中特定内容的起草 GB/T 24421（所有部分） 服务业组织标准化工作指南 GB/T 31600 农业综合标准化工作指南 GB/T 35778 企业标准化工作指南 GB/T 43713 基本公共服务标准化工作指南 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业标准化 corporate standardization 为了在企业生产、经营、管理范围内获得最佳秩序，促进共同效益，对现实问题或潜在问题 确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。 3.2 企业标准化总监 director of corporate standardization DB36/T 2095—2024 2 设在企业最高管理层，按照企业人员任免程序任命的企业标准化工作第一责任人。 4 原则和要求 4.1 原则 4.1.1 自主自愿 充分发挥企业标准化工作主体地位，企业自愿设置标准化总监岗位，配备具有相应条件的人 员担任企业标准化总监，明确职责并给予工作保障。 4.1.2 突出实效 充分发挥企业标准化总监在实施企业标准化战略、推广企业标准化理念等方面的积极作用， 注重企业标准化总监在提升企业标准化水平、增强企业市场竞争力方面的实际成效。 4.2 要求 4.2.1 企业要求 设立标准化总监的企业包括以下基本要求： —— 具有独立法人资格； —— 三年内未发生重大产品/服务质量、安全健康、环境保护等责任事故； —— 有开展标准化工作的需求和期望，并按照标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策 要求开展标准化工作。 4.2.2 任职要求 担任企业标准化总监应具备以下基本条件： —— 具有良好的政治思想素质和职业道德素养； —— 熟悉有关标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策，具有一定的标准化理论基础和 实践经验； —— 从事标准化相关管理工作3 年（含）以上； —— 具有大专（含）以上学历或中级（含）以上专业技术人员职称； —— 参加企业标准化总监培训并考核合格。 5 岗位聘任 5.1 企业申请 企业向所属辖区的县（区）级标准化行政主管部门提出企业标准化总监聘任申请，并提交相 关申请资料。 5.2 资格审核 DB36/T 2095—2024 3 县（区）级标准化行政主管部门对申报企业及人员条件进行初审，将符合要求的企业和人员 提交市级标准化行政主管部门。 5.3 培训考核 通过资格审核的拟聘人员应参加企业标准化总监培训。 5.4 企业聘任 考核合格者由企业按照人员任免程序任命为企业标准化总监，全面负责企业的标准化工作。 6 岗位工作内容 6.1 组织制定和实施企业标准化战略规划 6.1.1 组织贯彻落实标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策等。 6.1.2 组织制定和实施满足企业发展战略、相关方需求、市场竞争和生产、经营、管理、技术进 步的标准化战略规划。 6.1.3 服务业领域、 基本公共服务领域、 农业领域可分别参照 GB/T 24421、 GB/T 43713、 GB/T 31600 开展标准化工作，其他领域可参照 GB/T 35778 开展企业标准化工作。 6.2 开展标准制修订 6.2.1国家、行业、地方和团体标准制修订 依据国家、行业、地方和团体标准相关管理制度，开展或参与标准制修订。 6.2.2 企业标准制修订 6.2.2.1 制修订范围 6.2.2.1.1 为满足相关方需求制定的产品实现标准，包括产品、设计和开发、生产/服务提供、 营销标准、售后/交付后等标准。 6.2.2.1.2 为支持产品实现或服务提供制定的基础保障标准，包括人力资源、财务和审计、设备 设施、质量管理、安全和职业健康、环境保护和能源管理、法务和合同管理、知识管理和信息、 行政事务和综合等标准。 6.2.2.1.3 为支撑产品实现标准和保障标准的实施而制定的岗位标准，包括决策层、管理层、操 作人员等岗位标准。 6.2.2.2 标准编写要求 6.2.2.2.1 产品实现标准编写要素可参照 GB/T 15497 的规定。 6.2.2.2.2 基础保障标准编写要素可参照 GB/T 15498 的规定。 6.2.2.2.3 岗位标准编写要素可包括职责权限、工作范围、作业流程、作业规范、周期工作事项 以及条件触发的工作事项等。 6.2.2.