统一书号：155167 ・168 责任编辑 孙 亚 责任校对 李春雷 责任设计 王利民 定价：12.00 元 汽车装调工.indd 1 19/5/28 上午9:09国家职业技能标准 职业编码：6-22-02-01 汽车装调工 （2018年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 （北京市惠新东街1号 邮政编码：100029） ∗ 厂印刷装订 新华书店经销 880毫米×1230毫米 32开本 2.125印张 55千字 2019年6月第1版 2019年6月第1次印刷 统一书号：155167·168 定价：12.00元 读者服务部电话：（010）64929211/84209101/64921644 营销中心电话：（010）64962347 出版社网址：http：//www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错，请与本社联系调换：（010）81211666 我社将与版权执法机关配合，大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动，敬请广大读者协助举报，经查实将给予举报者奖励。 举报电话：（010）64954652说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业 技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会 发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《汽车装调工国 家职业技能标准（2018年版）》（以下简称《标准》）。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015年 版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指 导思想，对汽车装调工从业人员的职业活动内容进行规范细致描述， 对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级 /中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包 括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。其中 工作要求涵盖汽车整车装调工、汽车发动机装调工、汽车变速器装 调工、汽车零部件装调工和汽车电气装调工五个工种。本《标准》 各部分相互对应、层次分明，对于不同级别中的相同工作内容，技 能含量逐级增加。 三、本《标准》主要起草单位有：中国第一汽车集团有限公司、 上海汽车集团股份有限公司、东风汽车集团有限公司、北京汽车集 团有限公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司、奇瑞汽车股份有限 公司、陕西汽车控股集团有限公司、一汽轿车股份有限公司、上海 汽车商用车有限公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车公司、东 风商用车有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京新能源汽车股份 有限公司。主要起草人有：冯联会、曹家骏、傅耀华、王建清、杨 井祥、吕红军、邱胜苗、王晓辉、白喆、尤云。 四、本《标准》审定单位有：机械工业职业技能鉴定指导中心、 东风汽车集团有限公司、上海汽车集团股份有限公司、中国第一汽 1职业编码：6-22-02-01车集团有限公司、北京汽车集团有限公司、浙江吉利控股集团有限 公司、安徽江淮汽车集团股份有限公司、中国重汽集团、东风商用 车有限公司、上海汽车集团股份有限公司乘用车公司、上汽通用五 菱汽车股份有限公司、一汽解放汽车有限公司、北京奔驰汽车有限 公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京现代汽车有限公司、北京 汽车技师学院、北京电子科技职业学院。主要审定人员有：史仲光、 祝丽萍、夏兴科、谢国强、季勇、李境伟、张国强、牛泽平、万巍 巍、罗浩、刘孝翠、贾文东、胡家伟、李守纪、李倩龙、马国兴、 孟冬菊、成林、杨保海、睢利铭、王景辉、孙成刚、孙颐、郭一娟、 程振宁。 五、本《标准》在制定过程中，得到机械工业职业技能鉴定指 导中心、机械工业经济管理研究院、中国第一汽车集团有限公司、 上海汽车集团股份有限公司、东风汽车集团有限公司、北京汽车集 团有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、安徽江淮汽车集团股份 有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、陕西汽车控股集团有限公司等 单位及史仲光、朱庆敏、祁敏、毛静、刘玉翠、王建平、王少燕、 战宏杰、牛泽平、毕全国、刘兴江、毕超、韩友国、孙颐、郭一娟、 程振宁等个人的指导和大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日① 起施行。 2职业编码：6-22-02-01 ①2018年12月26日，本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布中式烹 调师等26个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2018〕145号）公布。汽车装调工 国家职业技能标准 （2018年版） 1.职业概况 1.1 职业名称 汽车装调工① 1.2 职业编码 6-22-02-01 1.3 职业定义 使用专用工装、设备和装配线，装配、调试汽车部件、总成或 整车的人员。 1.4 职业技能等级 本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、 三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 1.5 职业环境条件 室内、外，常温。 1.6 职业能力特征 具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉； 1职业编码：6-22-02-01 ①本职业：汽车整车装调工、汽车发动机装调工、汽车变速器装调工、汽车零部件 装调工、汽车电气装调工等5个工种，下同。手指、手臂灵活，动作协调。 1.7 普通受教育程度 高中毕业（或同等学力）。 1.8 职业技能鉴定要求 1.8.1 申报条件 具备以下条件之一者，可申报五级/初级工： （1）累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 （2）本职业或相关职业学徒期满。 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： （1）取得本职业或相关职业①五级/初级工职业资格证书（技能 等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上。 （3）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培 养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未 取得毕业证书的在校应届毕业生）。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： （1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等 级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工 职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为 培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得 2职业编码：6-22-02-01 ① ②相关职业：汽车生产线操作工、汽车饰件制造工、汽车零部件再制造工、汽车回 收拆解工、汽车维修工和机动车检测工等职业，下同。 本专业或相关专业：汽车类专业，下同。毕业证书的在校应届毕业生）。 （3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计 从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： （1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等 级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相 关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含） 以上。 具备以下条件者，可申报一级/高级技师： 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证 书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 1.8.2 鉴定方式 分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以 笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基 本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等 方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合 评审主要针对技师和高级技师，通常采取审阅申报材料、答辩等方 式进行全面评议和审查。 理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达 60分（含）以上者为合格。 1.8.3 监考及考评人员与考生配比 理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1∶15，且每个考 场不少于2名监考人员；技能考核中的考评人员与考生配比应根据 职业特点、考核方式等因素确定，且考评人员为3人（含）以上单 3职业编码：6-22-02-01